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2月1日，第四分公司黨總支開展2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，會議由分公司黨總支副書記、紀(jì)檢專員、工會主席人員王鎖主持。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、司屬各黨支部書記、黨支部副書記、黨員和群眾代表參加。

會議采取“一述一評”方式，對4名現(xiàn)場述職的黨支部書記進(jìn)行逐一點評。對2名書面述職的黨支部書記進(jìn)行集中點評。

分公司黨總支書記、總經(jīng)理柳正強(qiáng)調(diào)，圍繞2024年度目標(biāo)任務(wù)，各項目黨支部要推進(jìn)黨建工作深度融入中心工作，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)各項重點工作提質(zhì)增效。一是持之以恒抓學(xué)習(xí)，推動能力素質(zhì)“大提升”。要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，找準(zhǔn)工作的突破口和創(chuàng)新點，主動攻克難題，不斷增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險的能力和本領(lǐng)。二是堅持“抓書記、書記抓”，司屬各黨支部書記要樹牢“第一責(zé)任人”意識，抓牢全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)等各項工作。要做好服務(wù)職工工作，持續(xù)推進(jìn)幸福路橋現(xiàn)代化建設(shè)。三是抓作風(fēng)建設(shè)，增加職工廉潔從業(yè)意識。要加強(qiáng)對廣大職工的廉潔文化教育，緊盯關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，通過警示教育、常態(tài)化約談等方式做好精準(zhǔn)監(jiān)督、靠前監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部職工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、法治意識，持之以恒推進(jìn)清廉路橋建設(shè)。