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為了幫助新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入項(xiàng)目工作生活，近日，分公司各項(xiàng)目組織新入職員工開展了座談會(huì)，并舉行了2023年“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式，為新員工的成長(zhǎng)成才引路啟航。

座談會(huì)旨在向新入職員工介紹公司的文化、價(jià)值觀，以及項(xiàng)目各項(xiàng)工作流程和規(guī)范，幫助他們迅速融入團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確理解和履行自己的職責(zé)。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹了項(xiàng)目組織架構(gòu)、部門職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等方面。通過(guò)講解和互動(dòng)交流，新入職員工了解了項(xiàng)目的運(yùn)作機(jī)制和工作要求，明確了自己在項(xiàng)目中的定位和責(zé)任。

會(huì)上還開展了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì),通過(guò)“傳、幫、帶”的形式，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，形成“比學(xué)趕超幫”的良好局面，讓新入職員工將能夠更快地熟悉工作流程和操作規(guī)范，提高工作效率和質(zhì)量。

青藍(lán)相攜，共促成長(zhǎng)。第一分公司把培養(yǎng)年輕干部作為建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的一個(gè)重要抓手，著力培養(yǎng)一批政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的筑路先鋒，為第一分公司持續(xù)儲(chǔ)備人才力量。